Дія Сіті - это правовой режим, который предоставляется минимум на 15 лет и касается регулирования отношений между резидентами Дія Сіті-юридическими лицами и наемными работниками, гиг-специалистами или физическими-лицами предпринимателями.
Статус резидента Дія Сіті может приобрести любая украинская компания, которая:
- имеет в среднем 9 работников / гиг-специалистов;
- размер среднемесячного вознаграждения работнику или гиг-специалисту компании составляет 1200 евро;
- компания осуществляет хозяйственную деятельность по компьютерному программированию, обращению виртуальных активов, осуществляет консультирование по информатизации, изданию компьютерных игр и другого ПО, предоставлению ПО в режиме онлайн, осуществляет управление веб-сайтами, проведение киберспортивных соревнований;
- часть дохода от хозяйственной деятельности компании в указанных сферах составляет 90% от ее общего дохода.
Юридическое лицо приобретает статус резидента Дія Сіті со дня внесения его в электронный реестр. При этом, этот статус должен поддерживаться ежегодно путем предоставления отчетов.
Кто же такой гиг-специалист? "Гиг" происходит от англ. - gig-worker и gig-economy. Это физическое лицо, не зарегистрированное как ФЛП, но которое предоставляет услуги или выполняет работы в пользу резидента Дія Сіті, при этом не являясь его работником. Законопроектом также предусмотрены социальные гарантии для гиг-специалистов:
- ежегодный оплачиваемый перерыв (аналог отпуска) сроком 17 дней;
- оплачиваемый перерыв в связи с родами сроком 56 дней;
- срок работы не должен составлять 40 часов в неделю, однако может быть изменен по соглашению сторон;
- если не согласовано иное, резидент Дія Сіті должен определить рабочее место гиг-специалиста и обеспечить необходимыми для выполнения задач средствами;
- дополнительно, резидент Дія Сіті должен будет платить за гиг-специалиста ЕСВ.
Самое главное - какие отношения между резидентами Дія Сіті и гиг-специалистами? Этому вопросу посвящена основная часть законопроекту
- договор, который заключается между резидентом Дія Сіті и гиг-специалистом называется гиг-контракт, и по своей сути является гражданско-правовым договором о предоставлении услуг или выполнения работ;
- заключение и исполнение гиг-контракта не является предпринимательством и не порождает возникновения трудовых отношений;
- по умолчанию, задания по гиг-контракту могут устанавливаться с использованием электронных средств (электронная почта, онлайн сервис). В ИТ сфере часто используются такие платформы как GitHub, Trello и Jira и др. Положение о возможности их использования (для идентификации сторон и согласования заданий) обычно включались в договоры. А сейчас это фактически легализует закон! Это облегчит работу ИТ компаний, особенно в случаях возникновения споров с гиг-специалистом;
- особые положения законопроекта касаются перехода имущественных прав интеллектуальной собственности на созданные гиг-специалистами произведения (например, компьютерные программы, дизайн и т.д.). Законопроектом прямо предусматривается, что имущественные права интеллектуальной собственности принадлежат заказчику, то есть резиденту Дія Сіті с момента их возникновения их у гиг-специалиста;
- впервые на законодательном уровне предоставлено регулирования NDA (соглашение о неразглашении), NCA (соглашение о неконкуренции) и NSA (соглашение о непереманивании) и установлена возможность взыскания компенсации за их нарушение.
Как видим, законопроект Дія Сіті - это большой шаг в сторону диджитализации экономики, что не может не радовать!
